In Viet Nam, one out of every two children is born to a mother who is not entitled to paid maternity leave, largely because female workers in the informal sector are excluded from these policies. Alive & Thrive has collaborated with SUN CSA Viet Nam to advocate for the expansion of maternity entitlements to the informal sector in Viet Nam. This report provides key evidence on the necessity of a more inclusive maternity protection policy and our recommendations for the revision of Viet Nam's Law on Social Insurance, which is expected to be debated by the National Assembly in May 2024 and passed in October 2024.

Tại Việt Nam, cứ hai trẻ sinh ra thì có một trẻ có mẹ không được hưởng chế độ thai sản, bởi có một thực tế là lao động nữ trong khu vực phi chính thức hiện chưa phải đối tượng được hưởng lợi từ chính sách này. Do đó, Alive & Thrive đang hợp tác với Nhóm công tác vì dinh dưỡng Việt Nam (SUN CSA Việt Nam) để vận động Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi mở rộng chế độ thai sản cho người lao động khu vực phi chính thức.

Trong báo cáo chính sách này, chúng tôi cung cấp các bằng chứng cho thấy tầm quan trọng của một chính sách thai sản bao trùm hơn và đề xuất các khuyến nghị để sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội. Luật dự kiến sẽ được thảo luận tại Quốc hội vào tháng 5/2024 và được thông qua vào tháng 10/2024.